Conformité légale
Tramé sur les obligations du Code du travail (art. L6315-1) — rien n’est oublié, rien n’est laissé au hasard.
Vos entretiens professionnels, simples et conformes.
100tretiens digitalise vos entretiens obligatoires : du questionnaire salarié au rapport final, tout est centralisé, tracé et conforme au Code du travail.
- Conforme art. L6315-1
- 6× plus rapide
- 100% tracé & centralisé
01 — Les bénéfices
C'est simple,
et redoutablement efficace.
6× plus rapide
Un entretien mené en une fraction du temps d’un process papier classique, de la préparation au compte-rendu.
Les infos à la source
Le salarié renseigne lui-même ses informations en amont de l’entretien.
Photographie interne
Une vision claire des compétences, souhaits et besoins de vos équipes.
Statistiques
Des indicateurs consolidés pour piloter votre politique RH et formation.
Plus qu'un outil de conformité, l'entretien professionnel est un levier de management : fidélisation, détection des besoins de formation, anticipation des départs. 100tretiens transforme une obligation légale en avantage compétitif.
02 — Le retour sur investissement
Alors, parlons chiffres.
÷ 6
Temps gagné
~2 h par salarié à l’ancienne (préparation, conduite, compte-rendu). 100tretiens divise ce temps par six.
3 000 €
Sanction évitée
L’abondement correctif du CPF par salarié concerné en cas de manquement. La conformité coûte moins cher que la sanction.
Dès J1
Retour sur investissement
Temps gagné, risque couvert, données exploitables : rentabilisé dès la première campagne d’entretiens.
03 — Deux formules
Vous n'êtes pas seul.
Pas de stress, ni pression : selon vos moyens humains et votre calendrier, choisissez la formule qui mène vos entretiens à bien.
En autonomie
Vos équipes RH pilotent les campagnes sur la plateforme : questionnaires en ligne, relances automatiques, rapports générés — vous gardez la main de bout en bout.
15 € / entretien en ligne
Accompagné sur site
Un consultant mène les entretiens dans vos locaux et vous restitue rapports et statistiques : zéro charge interne, conformité garantie.
80 € / entretien sur site
Considérez vos entretiens professionnels comme une opportunité — pas comme une contrainte.
04 — Et après ?
Pour aller plus loin.
Subventions
Identifiez les aides et financements mobilisables à partir des besoins exprimés en entretien.
Budgets formation
Négociez vos budgets de formation avec des données consolidées plutôt qu’au doigt mouillé.
Recrutement
Anticipez les départs et mobilités internes pour recruter au bon moment, pas dans l’urgence.
Prêt à transformer vos entretiens ?
Lancez votre première campagne en quelques minutes, ou parlons-en ensemble.